ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ БЮДЖЕТНИКОВ.

В 2016 г. Владимир Путин запланировал повышение заработной платы в отношении работников бюджетной сферы. Эта мера должна коснуться зарплаты учителей, врачей, работников культуры, научных сотрудников и некоторых других категорий граждан (всего их 11). Увеличение оплаты труда ставит своей целью:

• повышение престижности работы в бюджетной сфере,

• улучшение качества работы сотрудников бюджетной сферы,

• привлечение молодых квалифицированных кадров.

Что на самом деле означает планируемое повышение оплаты труда бюджетников?

Напомним, что зарплата бюджетников во многом зависит от нагрузки, занимаемой должности, выслуги лет, надбавок к должностному окладу и д.д. Их зарплата складывается из оклада, стимулирующих и компенсирующих выплат.

Говоря об увеличении зарплаты бюджетников, забывают уточнять, что планируется увеличить оклады за счет стимулирующих выплат. Надбавки (за стаж, за ученую степень, ученое звание, профессиональное мастерство, премиальные выплаты и т.д.) сокращают практически в 2 раза и переводят в оклад.

Почему-то все стараются нарисовать такую радужную картину, которая очень далека от истины. Забывают сказать о сокращении штата преподавателей, о возрастании учебной нагрузки при сохранении той же зарплаты... Становится грустно и обидно за наших бюджетников. Неужели так будет всегда?

Итак, получается, что зарплата бюджетников не поменяется в сторону увеличения (повысится оклад, но сократятся стимулирующие выплаты), ведь от перемены мест слагаемых сумма не меняется! Да и хорошо, что не увеличится, лишь бы не сократилась! А наше правительство это легко может сделать... Поэтому на данный момент приходится констатировать факт несоответствия уровня заработной платы бюджетников той нагрузке, которую на них возлагают. Для того чтобы обеспечить себя и свою семью хотя бы средним достатком, бюджетники в России вынуждены работать гораздо больше нормы.

Справедливо ли это?