После создания предприятия, регистрации организационно-правовой формы в налоговом органе, получения учредительных документов на руки, можно приступать к ведению бухгалтерского учета.

Любой бухгалтерский и налоговой учет, начинается с составления учетной политики предприятия.
Учетная политика организации- это основополагающий документ, где прописываются способы ведения бухгалтерского учета. Основная задача данного документа- максимально отразить деятельность организации, сформировать полную и достоверную информацию, для того чтобы в будущем эффективно регулировать деятельность организации.

Существует три части, которые охватывает учетная политика:
Теоретическая часть, сюда входят: правила, законоположения, научные положения бухгалтерского учета.
Методическая часть, здесь отражаются способы оценки имущества и обязательств, способы начисления амортизации, методы начисления прибыли, доходы и прочее.

Техническая часть, здесь прописываются формы ведения бухгалтерского учета (бухгалтерские регистры).
Учетная политика формируется и подписывается руководителем организации. Оформляется приказом. В приказе прописываются все аспекты учета.

Учетная политика состоит из:
1. Способы ведения бухгалтерского учета.
2. План счетов.
3. Первичные документы (если первичные документы и регистры отличаются от типовых, то необходимо это прописать в учетной политике).
4. Движение документооборота.
Изменения в учетной политике вводятся с начала отчетного года, они должны быть обоснованными и оформлены решением руководителя организации.
Изменения допустимы в случае если:
1. Произошла реорганизация предприятия.
2. При изменении законодательства.
3. Если поменялась деятельность организации.

Учетная политика разрабатывается во всех организациях, не зависимо от организационно- правовой формы предприятия.
Если учетная политика не составлялась и не утверждена. Чем это чревато?

Формально никакой ответственности за это не предусматривается. Но при камеральной проверке, налоговые органы могут запросить приказ об учетной политике. Если не предоставить данный документ ,в течении 10 рабочих дней, то компании грозит штраф, в размере-200 рублей.